【崗位職責】
1、通過各種渠道收集新客戶信息，并進行約訪、拜訪客戶，解決客戶需求；
2、尋找并開發(fā)潛在企業(yè)客戶，為其提供專業(yè)的網(wǎng)絡營銷方案，幫助客戶提升營銷業(yè)績；
3、通過百度搜索、手機百度等實現(xiàn)企業(yè)客戶的信息被展現(xiàn)，為企業(yè)帶來新客戶資源和品牌展現(xiàn)。
【薪資福利】
1.無責任底薪（3000元-5000元）+業(yè)績提成（優(yōu)秀者每月收入可達1w+）；
2.新員工入職一周簽署勞動合同；
3.五險一金、節(jié)假日福利、不定期團建活動，季度旅游活動。
4.國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假等節(jié)假日。
【培訓與晉升路線】
1．新員工提供帶薪、全面系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識培訓+公司相關制度培訓+管理技能培訓等。
2．提供完善的晉升通道，管理層的晉升，采用公開透明的內部競聘活動；
管理晉升路線（縱向晉升）：銷售顧問→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→城市總監(jiān)
申請職位
1、通過各種渠道收集新客戶信息，并進行約訪、拜訪客戶，解決客戶需求；
2、尋找并開發(fā)潛在企業(yè)客戶，為其提供專業(yè)的網(wǎng)絡營銷方案，幫助客戶提升營銷業(yè)績；
3、通過百度搜索、手機百度等實現(xiàn)企業(yè)客戶的信息被展現(xiàn)，為企業(yè)帶來新客戶資源和品牌展現(xiàn)。
【薪資福利】
1.無責任底薪（3000元-5000元）+業(yè)績提成（優(yōu)秀者每月收入可達1w+）；
2.新員工入職一周簽署勞動合同；
3.五險一金、節(jié)假日福利、不定期團建活動，季度旅游活動。
4.國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假等節(jié)假日。
【培訓與晉升路線】
1．新員工提供帶薪、全面系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識培訓+公司相關制度培訓+管理技能培訓等。
2．提供完善的晉升通道，管理層的晉升，采用公開透明的內部競聘活動；
管理晉升路線（縱向晉升）：銷售顧問→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→城市總監(jiān)
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