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崗位職責： 
1、負責百度推廣、信息流等廣告優(yōu)化團隊的管理工作，帶領團隊完成廣告點擊消費業(yè)績；
2、帶領團隊根據(jù)客戶要求制定精準渠道（搜索推廣、信息流、品牌專區(qū)、品牌華表、品牌起跑線、城市名片等）投放計劃安排投放節(jié)奏，提高流量轉消費； 
3、階段性制作客戶行業(yè)調研報告、競品分析報告、優(yōu)化策略方案； 
4、負責拓展客戶資源，挖掘潛在優(yōu)質用戶，提升用戶的貢獻能力和規(guī)模； 
5、負責團隊的培訓、培養(yǎng)、人才梯隊建設和績效考核。

1、網頁設計前端頁面開發(fā)

2、新老客戶網站維護

崗位要求：
1、26歲-33歲，形象氣質佳，身體健康無疾病，全日制大專及以上學歷；
2、2年以上城市公司一把手管理經驗，互聯(lián)網廣告/互聯(lián)網/廣告/傳媒行業(yè)優(yōu)先；
3、30人以上團隊管理經驗，3年以上電話銷售團隊管理經驗/廣告運營團隊管理經驗；
4、有敏銳的市場意識，較強的資源整合能力和數(shù)據(jù)分析能力，團隊培養(yǎng)與團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作。

【崗位職責】
1、通過各種渠道收集新客戶信息，并進行約訪、拜訪客戶，解決客戶需求；
2、尋找并開發(fā)潛在企業(yè)客戶，為其提供專業(yè)的網絡營銷方案，幫助客戶提升營銷業(yè)績；
3、通過百度搜索、手機百度等實現(xiàn)企業(yè)客戶的信息被展現(xiàn)，為企業(yè)帶來新客戶資源和品牌展現(xiàn)。
【薪資福利】
1.無責任底薪（3000元-5000元）+業(yè)績提成（優(yōu)秀者每月收入可達1w+）；
2.新員工入職一周簽署勞動合同；
3.五險一金、節(jié)假日福利、不定期團建活動，季度旅游活動。
4.國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假等節(jié)假日。
【培訓與晉升路線】
1．新員工提供帶薪、全面系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓+互聯(lián)網行業(yè)知識培訓+公司相關制度培訓+管理技能培訓等。
2．提供完善的晉升通道，管理層的晉升，采用公開透明的內部競聘活動；
管理晉升路線（縱向晉升）：銷售顧問→銷售經理→銷售總監(jiān)→城市總監(jiān)

任職要求：
1、身體健康無疾病，18-30歲，大專及以上學歷；
2、較強的責任感、執(zhí)行力、溝通能力、親和力，較強的工作承受力和敬業(yè)精神，較強的學習創(chuàng)新能力；
3、對網絡營銷及客戶管理有較深的理解；具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠為決策提供建議。